老後の生活を考えてシニアライフやセカンドキャリアについて若いうちから考えるケースが増えてきていますが、看護師の場合には実はかなり遅い段階になってから具体的な検討を始める人が多くなっています。
定年退職前後のプラチナナースと呼ばれる時期になってからセカンドキャリアをどうするかで悩む人が増えているのが現状です。
もっと早い段階で考えておけば良かった…と後悔している看護師もいるので注意しなければならないことだと言えます。
このような状況は、看護師として日常的に忙しく仕事に追われていることで生み出されている問題です。
急務のこと以外は後回しにしがちになり、本当に定年退職が間近になったタイミングで悩みはじめてしまうのでしょう。

ただ、プラチナナースになってから定年退職後の生活をどうするかを考えることになって良かったという声もあります。
定年退職が間近になると、勤務先からその後の働き方について相談を受けることが多くなるからです。
セカンドキャリアとして他の仕事を探したり、プライベートの生活だけにシニアライフを費やしたりするよりも、働き続けて欲しいというオファーを受けることがよくあります。
特に、病院ではシニアの看護師が重宝されているケースが多く、プラチナナースの時期に上司から話をされるのが通例でもあるようです。
その話を聞いた上でどうするかを決断できることから、セカンドキャリアを具体的に決めやすいというのがメリットとして挙げられます。

定年後に備えてしっかり準備しておこう!>>>{プラチナナースの活き活き計画